Epargne salariale : PEE PERCO

Epargne salariale : PEE PERCO Allianz agence Le Raincy Karine Binquet

Mettre en place une épargne salariale : un cadre fiscal avantageux pour aider vos salariés à épargner (moyen terme et retraite). Un moyen également pour les motiver et les fidéliser.

Vous souhaitez renforcer la motivation de vos salariés ?

Avez-vous déjà envisagé de leur proposer un plan d’épargne salariale PEE (Plan d’Epargne Entreprise) ou PERCo (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) ?

Vous les aiderez à se constituer une épargne à moyen terme ainsi qu’une épargne retraite dans les meilleures conditions, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux :

  • Pour vous : la possibilité d’abonder les versements de vos salariés en bénéficiant d’une exonération fiscale et sociale (hors prélèvements sociaux).
  • Pour vos salariés : la possibilité d’épargner dans un cadre fiscal avantageux.

Pourquoi choisir les solutions salariales Allianz ?

Souplesse

Vous pouvez choisir le niveau d’abondement sur vos PEE et PERCo en fonction des capacités financières de votre entreprise. Vos salariés peuvent opter pour une gestion libre ou pilotée de leur épargne investie.

Expertise en gestion financière

Grâce à Allianz Epargne Salariale, vos salariés investissent leur épargne sur une sélection de supports d'investissement gérés par Allianz Global Investors France et Federal Finance, des leaders de la gestion d’actifs.

Accompagnement de votre conseiller

Vous pouvez faire le point avec lui sur la situation de votre entreprise et de vos objectifs. De quoi vous aider pour définir ensuite la meilleure stratégie à mettre en œuvre.

Demandez un devis gratuit !

Un devis ne vous engage à rien et vous permet de vous faire une réelle idée de nos tarifs et de nos prestations...